Как заработать авторитет в новом коллективе и добиться расположения сотрудников

Время от времени каждому приходится менять место работы и переходить в совершенно новый для себя коллектив. Особенно тяжело приходится специалистам, даже достаточно высокой квалификации, приехавшим в большие города из провинции. Приходится прилагать все усилия для того, чтобы заработать авторитет, и не всегда это связано исключительно с деловыми качествами работника.

Как лучше познакомиться с коллективом

Каждый коллектив, это уже устоявшаяся система, которая живет по собственным законам и правилам, зачастую – негласным, но от этого ничуть не менее важным. И для того, чтобы вы смогли прижиться в нем, вам необходимо как можно быстрее эти правила изучить и запомнить. Лучше всего, если вы постараетесь достаточно тактично узнать о них, мягко расспрашивая коллег, однако, не слишком любопытствуя, чтобы не переусердствовать.

Постарайтесь познакомиться со всеми сотрудниками, узнать, как кого зовут и обязательно запомнить это. Если у вас успело сложиться начальное мнение, не следует поспешно делиться им с кем-то на работе, поскольку вы еще недостаточно хорошо знаете окружающих. Тот человек, с которым вы поспешите поделиться своими соображениями, вполне может оказаться болтуном или сплетником, а это точно не поможет вам заслужить авторитет в коллективе.

Даже если вы по своей натуре являетесь не слишком общительным человеком, желательно, чтобы первое время вы посещали все корпоративные мероприятия. В качестве первого знакомства вы сами тоже можете пригласить сотрудников на совместный обед или ужин, где вы сможете ближе сойтись с коллегами и узнать их не только в формальной обстановке.

Если сотрудники обратятся к вам с какой-то просьбой, не следует сразу отказывать, однако, с другой стороны нельзя и становиться для окружающих эдакой безотказной лошадкой, которая готова в любую минуту взвалить на себя их проблемы и работу. Поэтому трезво оцените свои силы, желания и возможности и только тогда принимайте решение. Если же вы вынуждены отказать человеку так прямо и скажите, например, сославшись на занятость в данный момент.

Если же вы вынуждены попросить кого-то об одолжении, не забудьте потом поблагодарить этого человека за помощь.

И конечно, не следует обижаться на розыгрыши или подшучивания, которым принято подвергать новичков, особенно в молодежных коллективах. Отнеситесь ко всему с юмором.

Вполне вероятно, что после того, как вы досконально познакомитесь с рабочим процессом, у вас появятся свои соображения по поводу того, как увеличить продуктивность вашей работы. Высказывать их следует не критикуя сложившиеся порядки, а попытавшись обрисовать логику своих предложений. Особенно хорошее впечатление произведет, если вы приведете в пример советы, которые давали вам ваши коллеги и на которые вы смогли опереться в своих рассуждениях.

Женщина среди мужчин

Многие женщины предпочитают работать среди мужчин. Это и понятно, к ним всегда повышенное внимание. Кроме того, мужчины не будут плести интриг, сплетничать или же срываться на эмоции. Но наряду с плюсами такого положения, есть и определенные сложности. Как заработать авторитет в коллективе мужчин, чтобы с тобой считались всерьез, если ты – женщина? Усилий для этого придется приложить значительно больше.

Смело высказывайте собственные предложения и не скрывайте лично мнения. И, конечно вы не сумеете завоевать авторитет, если не сумеете контролировать свои эмоции и не научитесь мыслить логически.

Если вы хотите продвигаться по служебной лестнице в таком коллективе, то конечно должны понимать, что вам придется соперничать с мужчинами на равных, без скидки и снисходительности с их стороны. Наоборот, вам будет указано на все ваши минусы, при этом ваших плюсов могут вообще не заметить. Наверное, не стоит огорчаться по этому поводу, можно только гордиться тем, что мужчина считает вас достойной соперницей.